non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs

Les personnes à l'initiative de ce plafonnement savent parfaitement ce qu'elles font. Indépendamment de l'économie substantielle en cas de problème, ceci encourage les employeurs les moins scrupuleux et les moins respectueux de leurs employés à entretenir et développer des pratiques managériales déviantes.

D'autre part, ce texte envoie un message fort aux partenaires sociaux, aux tribunaux des prud'hommes, à l'inspection du travail pour leur faire comprendre que le gouvernement actuel entend faciliter la vie des entrepreneurs, plus particulièrement les plus influents, et que ceux-ci seront soutenus dans leurs efforts, quelle que soit la nature de l'effort.

Si nous vivons encore dans une république, les citoyens que nous sommes ne peuvent accepter plus longtemps la destruction de nos principes fondamentaux.

Peut être serait il bon de se rappeler la signification des mots "Liberté, Egalité et Fraternité".