Cession entreprise priorité aux salariés pour préserver l’emploi

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Ce sujet de conversation a été automatiquement créé pour la pétition Cession entreprise priorité aux salariés pour préserver l’emploi.

Jean Pierre Caldier
L'auteur de cette pétition

#1

2013-09-26 04:07

Merci aux signataires que nous espérons nombreux par solidarité aux centaines de milliers de salariés qui sont devenus chômeurs par fermeture de leur entreprise saine faute d'un repreneur.

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#2

2013-10-02 19:31

Très importante ; Utile , précise . De quoi alimenter la réflexion OLIVIER GEBUHRER

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#3

2013-10-03 10:12

Je suis favorable à un droit de péremption pour les salariés d'une entreprise qui ne trouve pas de repreneur. La simple information ne suffit pas.
Roger Prud'homme
Directeur de recherche émérite du CNRS

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#4

2013-10-05 21:02

toutes les idées de chacun d'entre nous doivent avoir la chance d'etre mis en action si ils pense pouvoir rendre leurs entreprises productive et compétitive laissons leurs chance

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#5

2013-10-06 11:25

pourquoi limiter l'utilisation de l'épargne salariale, c'est tout l'épargne des salariés repreneur qui doit pouvoir être utilisée

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#6

2013-10-06 15:31

En d'autres termes, l'autogestion, rêve de tous prolétaires.
JMM

#7

2013-10-06 20:18

Ce serait un vrai début d'alternative aux dérives de l'ultra-libéralisme!
Le Triptyque Economique
http://jmmasson.wordpress.com

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#8

2013-10-07 08:39

Le Président Hollande doit appliquer les engagements pris quand il était candidat.
La possibilité de reprise d'une entreprise par ses salariés tel qu'il était prévu évitera du chomage supplémentaire.

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#9

2013-10-07 13:35

Cession d'entreprise ne doit en aucun cas devenir une cessation d'activité pour les salariés...!!!!!!!!!!!!!


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#10

2013-10-07 23:30

l'Entreprise c'est avant tout une équipe et le capitaine, sans matelots ne gouvernera jamais "à destination" et seul un navire, dans les difficultés financières de tous les jours.
Le savoir-faire existe au sein de l'Entreprise, sachons et osons le mettre en valeur par un "management autre" et un réel travail d'équipe, parité femmes/hommes bien sûr.
Amitiés.
Charly RAUCH

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#11

2013-10-09 13:33

L'UNION FAIT LA FORCE

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#12

2013-10-09 19:57

Il est plus qu'urgent que les salariés puissent prendre leur responsabilité à part entière.
Tous capable de faire les bons choix pour le bien être de la planète, de l' humanité consciente solidaire.

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#13

2013-10-13 20:22

Quand on voit tout ce qui se passe en ce moment, et la détresse de tant de salariés qui voient leur entreprise fermer, on ne peut que signer


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#14

2013-10-14 00:23

tenir les engagements