Nous exigeons la prise en charge par le ministère des coûts du télétravail pour tous les agents de l’Education nationale

Commentaires

#1

La prise en charge des frais liés à ce pseudo télétravail est nécessaire pour tous.

René Richard (NANTES, 2021-05-03)

#10

Le télétravail ne doit pas faire économiser des charges aux employeurs ni les faire supporter aux employés

lydia RENAUD (VILLENEUVE LE ROI, 2021-05-04)

#11

c'est important ! les collègues ont mouillé le maillot sans aucun retour de leur hiérarchie, les oubliés "de la prime Covid" ne doivent pas se laisser faire !

Emmanuelle Bouchet (Auch, 2021-05-04)

#12

Mon employeur est irrespectueux de ses devoirs.

SYLVIE GHIRONI (MONTPELLIER, 2021-05-05)

#20

Tout a fait d'accord !

nathalie saigot (comines, 2021-05-05)

#21

Je signe parce que, être en télétravail, par choix, un à deux jour par semaine maximum, pour garder du lien social, c'est un progrès social (pas de temps de trajet, de frais d'essence, de parking ou de transport en commun, moins de stress) et c'est bon pour le bilan carbone, mais cela a un coût (électricité, abonnement internet, eau, papier WC, chauffage, achat d'un bureau et d'une chaise de bureau pour éviter les troubles musculosquelettiques), que l'état n'a plus, donc il peut compenser ce coût en versant une indemnité compensatrice par jour de télétravail pour les frais liés au télétravail.

VALERIE TRAVAILLOT (NANCY, 2021-05-05)

#27

Lors des confinements, j'ai dû utiliser mon matériel personnel (ordinateur, imprimante, connexion internet, téléphone) sans aucune prise en charge des coûts. De plus, suite au 1er confinement, l'utilisation plus intensive de mon ordinateur m'a obligé à acheter un nouvel ordinateur plus tôt que ce qui aurait dû être.

Isabelle Menanteau (moncontour, 2021-05-05)

#30

Il me semblerait normal que les coûts soient pris en charge.

Fanny FRAISSE (Carcassonne, 2021-05-05)

#37

ce gouvernement profite de la crise: politique, économique, climatique et pandémique , pour accélérer la destruction des modèles sociaux et affaiblir tout ce qui existe de public et de commun: éducation, santé sont des exemples parfaits

Mostafa Boulil (guignen, 2021-05-05)

#39

Je suis en télé-travail depuis plus d'un an et les couts afférant sont important. Notamment s'agissant de l’électricité mais aussi en fourniture pour travailler ( imprimante, cartouche d'encre, papier etc...).

Lydie MAUGUIERE (Livry-Gargan, 2021-05-05)

#43

Je signe parce que je suis concerné.

DAVID LOUISON (SAINTE GENEVIEVE DES BOIS, 2021-05-05)

#45

Personnellement, j'ai fait une demande de remboursement des achats faits pour mon poste en télétravail (écran, clavier et cartouches d'encre)

Brigitte ESNAULT (LYON, 2021-05-05)

#46

CLERC

Véronique CLERC (PARIS, 2021-05-05)

#48

Je signe car je suis en EPLE et que je n'ai pas le droit au télétravail, alors qu'il serait possible de le mettre en place à mi-temps (secrétariat).
Je signe parce que malgré tout j'ai du quand même investir car les enseignants me sollicitent le week-end et les vacances.
Je signe parce que nous les administratifs somment les grands oubliés de l'éducation nationale.

Virginie MENUGE (ARGENTEUIL, 2021-05-05)

#55

j'ai été contrainte d'acheter un ordinateur portable neuf afin d'effectuer mon travail durant les confinement et il est inadmissibles que ces frais ne soient pris en charge par l'employeur comme l'impose pourtant la loi.

PAULINE GEORGES (SANCEY, 2021-05-05)

#58

Je signe parce que je suis secrétaire de direction et étant en télétravail j'ai du utilisé mon pc et mon imprimante personnels

laetitia pauchet (crochte, 2021-05-05)

#59

Je signe parce qu'il est anormal qu'au minimum une part de l'abonnement internet ne soit pas pris en compte, comme c'est le cas pour les titres de transport.

Simon GRACIA (Plaisir, 2021-05-05)

#60

Je signe car cette revendication ne devrait même pas avoir lieu: la prise en charge devrait être un automatisme.

Christine DA COSTA (Evry, 2021-05-05)

#62

VG

Valérie GOLMARD (DIJON, 2021-05-05)

#64

Je signe parce que du jour au lendemain, on nous a demandé de faire du télétravail et de rester présente pour le service public sans nous donner le matériel adéquat et sans nous demander si nous avions un ligne internet adéquat. Cela fait un an que je paie ma ligne internet perso et l'électricité sans que personne ne pense à me donner un dédommagement. On travaille pour l'état et nous ne sommes pas assez valorisés. Je suis agent conctratuel et payé au smig autant dire je suis sous payée pour le travail que j'effectue.
Marre d'être taxée à tous les niveaux.

Nathalie LOTH (CUCQ, 2021-05-05)

#75

4 jours par semaine en télétravail depuis un an ont doublé les factures d'électricité et d'eau

Armelle URBANO (Bordeaux, 2021-05-05)

#79

je souhaite une participation au coût de mon électricité et de mon chauffage

Marilyne GOURMAUD (GASNY, 2021-05-05)

#83

j'ai eu une augmentation de presque 400€ d'electricité et de gaz
normalement quand je ne suis pas chez moi le chauffage est baissé et reprend quand nous rentrons la il chauffe tous le temps

christophe dubray (verquin, 2021-05-06)

#85

Je signe pour la prise en charge des coûts et pour obtenir un matériel pour le télétravail.

cynthia labarre (le pellerin, 2021-05-06)

#92

Le télétravail nous a été reproché puis refusé quand nous avons déployé des solutions personnelles (faute de mise en place par le MEN) car nous mettons en danger la sécurité du réseau informatique et rien ne nous a été réellement proposé depuis... dans un lycée de 800 élèves et 1200 repas (hors Covid avec les collègiens nourris chez nous)

Franck Lareyre (PONS, 2021-05-06)

#93

Je suis en télétravail depuis 3 ans 1j/semaine, tous les jours pendant le 1er confinement, 2-3j/semaine pendant les autres confinements. En assurant les missions de plusieurs postes dans le service (celles des personnes en ASA, en CLD, partie en mutation ou à la retraite en 2020)

Claire Jégou (Neuilly-Plaisance, 2021-05-06)

#100

pour une égalité entre le privé et le public.

Emmanuelle Vande-Kerckhove (La Tour du Pin, 2021-05-06)

#103

pour certains d'entre nous, il est évident que nous n'avons jamais passé autant d'heures de notre vie devant notre ordinateur à travailler sans limite d'heures, en dehors des 35 ou 40 heures ( je ne sais plus à force ) après 18 h et le Week end. L'aménagement du domicile, l'achat de matériel informatique, de siège ergonomique, d'imprimante et scanner, plus les consommables, les gardes d'enfants, les problèmes de dos, psychologiques, et de motivation …. sans reconnaissance quelconque. Bref il faut payer pour travailler et non l'inverse, ce qui n'a plus beaucoup d'intérêt pour beaucoup d'agents il faut bien le reconnaitre. A quand une GRH dans ce ministère ? la gestion des ressources humaines ne sont pas dans des compétences attendues pour occuper un poste à responsabilité dans ce ministère. Bien cordialement.

Agnès LAFARGUE (94500, 2021-05-06)

#105

j'ai été en télétravail et en présentiel pendant les confinements et on n'a pas eu de primes et la possibilité de déduire une somme forfaitaire sur nos impôts

Françoise GAUTHIER (ST SULPICE LE DUNOIS, 2021-05-06)

#120

Je pense aux agents qui, comme dans mon cas, ont effectivement constaté en télétravail les coûts supplémentaires engendrés par ce mode de travail et pour lesquels il n'y a jamais eu aucune annonce de possibilité de prise en charge. Et ne serait-ce qu'une éventualité à venir, il faudra s'attendre à pléthore de conditions d’éligibilité.

Corinne CHAGNAT (Le Chesnay, 2021-05-06)

#121

guindo martine

Martine GUINDO (GRENOBBLE, 2021-05-06)

#122

SCHIAVON

SANDRINE SCHIAVON (GRENOBLE, 2021-05-06)

#129

Coordonnateur FNEC FP-FO académie de Toulouse

Christian Robert (Albi, 2021-05-06)

#146

Administratif, Catégorie C, une fois de plus oublié dans les grandes déclarations de notre Bon Maître... Personne à risque, je n'ai pas le choix mais ça me coute financièrement et moralement (commentaires désagréables de mes collègues sur une surcharge de travail dû à mon absence).

Corinne MILLOCHAU (LUISANT, 2021-05-07)

#152

prise en charge des coût électriques , des déplacements en voiture, des matériels inefficaces du à la lenteur du réseau et à cause de la performance de l'outil nous fait perdre en productivité et augmente notre temps de travail.

maroua majri (paris, 2021-05-07)

#154

je souhaiterais obtenir au moins 1 cartouche d'encre pour compenser tous les courriers que je sors de chez moi

carole sanchez (le havre, 2021-05-07)

#162

pour les collègues

amelie porte (melun, 2021-05-07)

#173

solidaire avec les travailleurs et travailleuses en télétravail et / ou distancié.

PATRICK VÉGUER (RENNES, 2021-05-07)

#180

Je suis en télétravail car je suis personnel vulnérable à risque et mes frais de chauffage, d'électricité et d'eau ont bien augmenté

Clémentine BÉGUÉ (Nantes, 2021-05-10)

#181

je signe parce ce que suite à l'inconfort de mes conditions de travail (petit écran d'ordinateur portable et siège non adapté) j'ai du consulté un médecin pour me soigner (kiné et repos).

Nathalie Laperrouze-Vaillat (Chambéry, 2021-05-10)

#182

Lors du premier confinement je me suis investie dans mon travail et j'ai utilisé des équipements personnels (imprimante, scanner). Cette utilisation a eu un coût (cartouches d'encre, ramettes de papier, achat de fournitures de bureau) sans parler de l'électricité utilisée pendant la période de télétravail surtout pensant la période du mouvement qui a été intense.
Le fait de ne pas avoir eu d'indemnisation liée au COVID a été très mal vécue.

Nathalie Tornicelli (Grenoble, 2021-05-10)

#187

Les personnels administratifs ont eux aussi des coûts liés au télétravail. Ils n'ont reçu ni prime covid, ni prime d'équipement informatique, contrairement aux personnels enseignants.

sophie saunier (rouen, 2021-05-11)

#195

C'est une honte que la prime COVID n'est pas été versée aux collègues qui ont télétravaillé avec leurs matériels.

Véronique SURAIS GAJDA (BRUGES, 2021-05-12)

#196

Je ne suis pas concernée mais j'espère que cela aidera les collègues en télétravail.

Emmanuelle Ducrot (BEAUVOIR SUR MER, 2021-05-17)

#197

Je signe cette pétition afin que ne soient pas oubliés les personnels administratifs et petites mains qui remplissent leur mission au quotidien.

Jean-François MOREL (PARIS, 2021-05-17)



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