Pétition pour des taux de promotion des personnels administratifs de l'Education Nationale à la hauteur des attentes des personnels

Les taux de promotions pour changement de grade en 2018 restent, pour la plupart dans la continuité des années précédentes.

C'est à dire, bien inférieur aux attentes des personnels...

Mais, pour le corps des ADJENES, ceux-ci deviennent catastrophiques !

Suite à la mise en place de PPCR que Force Ouvrière  a combattu, ce corps est passé de 4 grades à 3 par la fusion des grades d'ADJENES 1ère classe et ADJENES principal de 2ème classe.

L'effectif du nouveau grade d'ADJENES principal de 2ème classe (ou C2) a donc beaucoup augmenté.

Notre administration, au lieu d'adapter le taux de promotion au grade supérieur au nouvel effectif, l'a considérablement réduit jusqu'en 2020.

Ce taux est passé de 25% (de 2012 à 2017) à 7.5% (de 2018 à 2020).

De la même manière, le taux de promotion pour devenir ADJENES principal de 2ème classe, passe lui de 50% en 2012 (la promotion était alors pour devenir ADJENES de 1ère classe) à 27% en 2020.

Nous ne pouvons accepter ce déni de reconnaissance des personnels !

 
Nous revendiquons :

• l’augmentation des possibilités de promotion avec effet au 1er janvier,
• le passage au grade supérieur dès que les conditions statutaires sont réunies,
• l’accès de tous à l'échelon terminal du corps,
• la prise en compte de la totalité des anciennetés pour les reclassements, pour l'avancement de corps et de grade,
• une revalorisation de la grille qui permette une vraie carrière et raccourcisse les durées de passage d’échelon,
• l’augmentation immédiate du point d’indice !