Non à la mort du bilan de compétences !
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Merci
le bilan de compétence est la première marche qui donne ou redonne accès en début ou en cours de carrière à l'employabilité des personnes, et ne serais ce qu'à ce titre, elle est la pierre angulaire de toute démarche de formation qualifiante et ou certifiante.en amont de toute formation la personne doit savoir ce qu'elle veut faire, cequ'elle peut faire et ce le marché exige!c'est l'objet du Bilan de compétence qui ne peut donc pas ne pas ête intégré au CPF!
a votre disposition, en tant que cabinet Conseil RH pour en discuter.
cordialement.
Le processus structurant du bilan de compétences peut être considéré comme s'intégrant aux démarches de médiation cognitive,autre appellation de "pour apprendre à apprendre".
Les démarches "pour apprendre à apprendre" s'intègrent au Socle commun des connaissances et des compétences qui lui-même entre dans le champ du CPF. A ce titre la démarche de médiation cognitive inhérente l'accompagnement constructiviste mené lors des bilans de compétences devrait lui permettre d'intégrer le champ du CPF. cf http://lc.cx/PSZ
NB La médiation cognitive n'est pas liée ou réservée aux personnes pas ou peu qualifiées. De telles démarches concernent tout public dont les cadres au même titre que le bilan de compétences. J.L. Vicnent, Consultant-Formateur expert ICPF & PSI en bilan de compétences.
Re:
Merci ceci confimerait la possibilté de pouvoir l'intégrer dans les compétences de base, c'est une vrai chance de pouvoir le faire finacer par le CPF .....
A nous de la faire comprendre à ceux qui décident du sort du CPF ....
Re: pétition bidon
Les conseillers bilans sont très attachés à une vision déontologique de leur métier. Organiser une pétition totalement bidon pour faire sa propre pub (société NS conseil) ne me semble pas aller dans cette voie. Et puis, les faux témoignages, que vous écrivez vous-mêmes, de bénéficiaires satisfaits ne trompent personne.
Re: Re: pétition bidon
#9: Zorro - Re: pétition bidon
1ère chose quand on affirme que quelque chose est bidon comme vous dites, il faut au moins avoir le courage de signer de son vrai nom et non pas d'un pseudo..tout aussi "bidon" comme vous dites...
2ème chose, avant d'affirmer une chose pareille prenez le temps de regarder les différents échanges et les raisons d'être bien réelle de cette pétition, entre autre les échanges qui figurent sur VIADEO.
3eme chose, quel pourrait être votre intérêt à affirmer l'absence de sérieux dans cette démarche, si ce n'est que de décrédibiliser celle-ci...??
4eme chose, ayez le courage d'argumenter et de décliner votre identité, nous pourrions ainsi en débattre ensemble, cela s'appelle aussi l'exercice de la démocratie participative.
A bon entendeur...
Frédéric Tatinclaux
Signataire et membre de Viadeo.
Re: Re: pétition bidon
#9: Zorro - Re: pétition bidon
Sans commentaire!
Zéro plutot que zorro pour garder une note d'humour !
Re:
Excellent commentaire ! d'ailleurs Delphine FAURE, gérante associée de NS CONSEIL pense la même chose que vous au mot près sur Viadeo. Dingue non ? Bien entendu, il ne s'agit que d'une coïncidence car le but ici n'est pas de faire de la pub à quelque cabinet que ce soit.
Re: Re: Re: pétition bidon
#11: Nicolas - Re: Re: pétition bidon
Bravo Nicolas pour ce trait d'humour particulièrement bien trouvé. Je n'ai pu retenir un fou-rire en le lisant à ma fille de 8 ans.
Le BdC : un outil indispensable dans le paysage anxiogène du marché du travail aujourd'hui
Bonjour
J'ai réalisé un bilan de compétences il y a quelques années qui m'a permis de mener un projet de reconvertion total. Ce bilan a changé ma vie.
A la suite de ce bilan, je suis retournée a la fac me former, j'ai décidé de changer de statut professionnel, j'ai enfin pu exprimer professionnellement ce qui comptait vraiment pour moi. J'ai fait de belles rencontres, j'ai cheminé personnellement et professionnellement. Cela me permet, aujourd'hui, de me sentir épanouie et utile aux autres, dimension qui compte.
Aujourd'hui je suis formatrice, coach et .... consultante en bilan de compétences parce que les questions "existencielles" liées au travail, à la place du travail dans sa vie, au besoin que l'on a tous de réalisation de soi me passionnent.
Belle journée a vous.
Nathalie Salem
Cout du BDC
Attenbtion, par conre à ce que l'assimiliation au CFP ne fasse pas que le bilan de compétences soit financé sur un coût moyen foirmation....Ce serait catastrophique pour les Centres et leur professionnalisme
Il est indispensable que ce bel outil qu'est le bilan de compétences, dont l'Europe s'inspire de plus en plus, puisse perdurer.
Il permet à chaque bénéficiaire de devenir pleinement acteur de son devenir professionnel, grâce à un accompagnement personnalisé et impliqué, souple, concret et efficace.
Pour que cela continue, le maintien des financements adéquats est indispensable ! Lui seul permettra également la survie économique des centres de bilan qualifiés et de leurs consultants qui, tout en exerçant leur métier avec passion, se retrouvent de plus en plus souvent en précarité dans la peau d'un intermittent des ressources humaines...
Bravo, continuez.
Appel à une organisation indépendante:
Appel à une organisation indépendante:
Au vu des recherches de chacun et chacune des intervenants liés à cette démarche de pétition, et également au vu de l'inactivité ou de l'insuffisance d'activité, de certains syndicats,
Je propose à tous les signataires de cette pétition, cabinets conseils, indépendants, sous quelque forme juridique que ce soit , toutes et tous professionnelles et professionnels du bilan de compétences, de l'orientation et de l'accompagnement en général, de mettre en place un groupement indépendant afin de renforcer l'image du bilan de compétences et maintenir son accessibilité à tous.
Une première étape pourrait être la création d'une association défendant ces intérêts communs.
J'estime qu'il est très important de pouvoir conserver une indépendance idéologique, et que chaque personne concernée puisse avoir le droit à l'expression libre et indépendante de toutes structures politiques ou syndicales existantes.
Qui se sent prêt à agir en ce sens?
Qui se sent prêt à créer cette association?
Merci de vos réponses.
La force des convictions ne réside pas en un seul individu, elle existe, perdure et se développe grace aux partages des connaissances, des convictions et des idées pour la défense d'un même but.
Bien cordialement à vous toutes et tous.
PETITION BILAN DE COMPETENCES
Depuis 2006 et les regroupements exigés par les intermédiaires financeurs (OPCA, POLE EMPLOI, ...) , le bilan de compétences est menacé. Ce que vous dénoncez dans votre pétition était annoncé depuis plus de 8 ans, et tous les centres le savent.
En l'absence d'un "vrai syndicat" (les chambres syndicales existantes n'ont aucun poids de contre-pouvoir) , capable, de part un appui juridique compétent, de jouer un vrai rôle de contre pouvoir, la mort annoncée est en train de se produire.
Il semble que les acteurs du champ de l'aide social ne savent pas "s'aider" eux-mêmes, et ont accepté tacitement la main-mise des "plus forts".
Re: PETITION BILAN DE COMPETENCES
#21: UNSYNDICATSINONRIEN - PETITION BILAN DE COMPETENCES
C'est surement exact mais j'ai la naîveté de penser que rien n'est jamais fini et qu'un sursaut nous permettra peut etre de nous faire entendre ...
Le pot de terre contre le pot de fer !!!!!
Bonjour à tous et à toutes, je suis une femme de 50 ans en reconversion dans l'attente d'un financement et dans l'objectif de créer ma propre structure. Il me manque aujourd'hui quelques compétences. La France prétend encourager les ambitieux ??? J'ai été licenciée économiquement et je suis pleine de ressources!!! Nous ne pouvons pas rester indifférent(e)s. REAGISSONS ET SOYONS SOLIDAIRES. Pia Scaglione
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