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En employabilité, on a pas d'argent!!!!
perfectionnement en tenue de dossiers et code déontologique
De plus, dans les CS, un montant alloué chaque année pour le perfectionnement est minime et non disponible pour l'ensemble des CO selon ce qu'il reste dans la banque destinée à tous les types de professionnels. Nous cherchons ainsi davantage à investir dans notre perfectionnement sur les situations qui visent les problématiques de nos élèves.
Milieu communautaire et situation géographique
Les milieux de pratique pour les co sont très limités dans certaines régions du Québec. Ce sont souvent des organismes communautaires qui offrent des possibilités d'emploi correspondant à nos compétences. Les salaires sont donc très bas et ne permettent pas de suivre des formations onéreuses, et ceci, sans parler de la cotisation annuelle qui est très élevée pour nos salaires! Je crois en l'importance et la nécessité de la formation continue mais il faudrait repenser à une formule plus accessible à tous.
Une formation aussi longue n'est pas nécessaire même pour ceux qui n'en n'ont pas eu récemment. Avec tout le respect qui m'habite je trouve cela injuste et insultant.
Bonjour,
Pour ma part je crois qu'il est essentiel de se former au sujet de l'éthique et de la déontologie, cependant, je suis moins d'accord avec le fait de nous imposer un moyen très coûteux (volets a 300$ fait par l'ordre co).
Je suggère à l'Ordre d 'accueillir les idées de formations qui pourraient être mis en place a peu de frais (ex. une formation de groupe dans une commission scolaire) En groupe ce serait d'autant plus enrichissant.
J'estime que nous avons un excellent programme de formation continue à la CSMB en invitons les personnes ressources nécessaires pour nous outiller dans nos activités professionnelles.
C.O EN PRATIQUE PRIVÉE
Étant propriétaire d'une entreprise spécialisée en orientation scolaire et professionnelle. Je trouve aberrant de nous exiger une telle formation, sous le forme proposée. Le nombre d'heure requis est beaucoup trop élevé, nous avons d'autres obligations à respecter. En pratique privée cela signifie une perte de revenu importante puisque que les conseillères ne sont pas disponibles à réaliser à leurs mandats durant les heures investis à la formation, sans compter les coûts d'inscription. Je suis très ouverte à participer à de la formation, mais pas sous cette formule. Il ne faut pas oublier que nous avons également d'autres besoins de formation qui répondent plus spécifiquement à notre pratique... Beaucoup d'insatisfaction de la part de mes collègues.... UNe journée de formation serait suffisante.
Je travaille en pratique privée et nous n'avons ni le temps ni l'argent pour participer à une formation aussi exigeante... Mon employeur n'a pas les moyens de m'octroyer autant de temps pour cette formation et le travail personnel qui s'en suit...Pendant que je m'occupe à cette formation et à ses travaux, je ne suis pas rentable... De plus, je n'ai pas plus le temps en dehors des heures de travail étant une mère de deux enfants en bas âge qui travaille à temps plein...Bref, les coûts et le temps à investir sont beaucoup trop élevés pour que mon employeur ou moi-même puisse me permettre d'y participer... Une journée de formation sur l'éthique et la tenue de dossiers serait suffisante...
Pensez-vous qu'en travaillant à temps plein et en ayant une vie familiale, qu'une exigence de cette ampleur soit réaliste?
Est-ce une autre façon pour l'ordre de faire de l'argent ??? Nous payons assez cher notre cotisation professionnelle pour mériter un droit de parole!!!
AGA le 6 juin à Québec
Voici ma proposition: Que la cotisation annuelle soit diminuée à 200$ par année.
Je crois que les insatisfactions des membres à notre "ordre professionnel" sont nombreuses et elles se doivent d'être nommées!!! Il y a également de l'abus face à la catégorie de membre inactif dont les critères nécessitent une révision dans le paiement de la cotisation.
À quel moment, sommes-nous consulté par nos représentants de section face à de telle décision???
Véritable arnaque! Je suis 100% d'accord avec les fondements de la pétition (frais, durée, temps à y accorder et hausse de nos frais de cotisations). Y'a-t-il eu une hausse de radiation pour justifier cette formation?
Manon Desmarais, c.o à Havre-Saint-Pierre
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